职位列表
岗位一:区域总经理(广州)
岗位职责:
1、根据集团战略规划,制定科技产业园发展规划;负责项目策划定位、招商引资、运营管理等工作;
2、根据项目定位及规划,制定招商策略和实施方案;负责项目对外推广及招商引资;
3、负责区域产业发展研究和政府相关产业政策、法规研究等工作,寻找并开发客户,推进与目标客户的战略合作;
4、组织区域招商洽谈和商务谈判活动,协调双方关系,保证招商指标达成;
5、负责区域团队建设和管理,建立规范标准化工作体系,提升内部管理品质;指导和督促团队成员,提升绩效,完成任务目标;
6. 完成上级布置的其他工作,积极配合其他业务部门和同事开展工作。
任职要求:
1、房地产经营管理、市场营销类相关专业,统招本科以上学历。年龄35-45岁;5年以上开发区、产业园区或商业地产等行业招商引资经验;2年以上类似职位经历,精通英语或德语,有海外工作经历优先;
2、 熟悉科技园招商引资政策和市场环境,熟悉市场定位、业态规划;拥有丰富的产业渠道和客户或品牌资源;
3、具备敏锐的市场洞察力、分析判断和解决问题能力;较强的商务谈判及沟通协调能力;良好的职业操守;
4、具备优秀的组织、计划、控制、执行能力;丰富的团队管理经验。
岗位二:保健品营销总监
岗位职责:
1、 负责保健品市场营销体系搭建及运营管理,对产品定位、品牌推广、运营模式、业务构架、渠道建设等工作进行全面管理;
2、负责营销运营管理体系制度及流程建设,制订相关管理制度及规范业务流程;
3、制定年度、季度营销工作计划,策划保健品营销业务活动,督促推进营销方案有效执行,确保营销目标实现;
4、负责营销预算与费用控制,定期进行营销数据分析及总结;
5、负责项目市场开发与调研工作,进行客户分析与调查;分析市场发展趋势,定期编制市场分析报告,为品牌产品市场定位提供科学的决策依据;
6、负责营销团队建设和管理,有效的领导、激励和培养营销团队,保证团队绩效目标实现。
任职要求:
1、本科及以上学历,担任过大型保健品公司营销总监及类似职位,有运作海外保健品市场营销管理三年以上工作经历,具备直销、跨境电商、OTC、商超,线下门店或媒体合作经验;外语能力良好。
2、具备保健品市场营销策划能力,熟悉保健品市场运作模式,了解保健品营销各业务环节,具有该行业成功项目运做经验及能力;
3、拥有保健品营销渠道、平台等良好的客户资源和广泛的社会关系,具备出色的沟通、组织、协调与商务谈判能力;
4、具备较强的逻辑思维能力及创新意识,较强的抗压能力和优秀的市场开拓能力;优秀的团队管理能力,能带领团队有效完成业绩指标。
岗位三:市场部经理
岗位职责:
1、全面负责公司金融资金产品的营销推广工作;
2、根据公司发展规划,结合市场需求,制定并实施公司产品的营销策略和方案;
3、制定并实施品牌发展及推广策略,保障品牌建设及推广效果;
4、负责资金渠道的拓展和维护,通过多渠道、多模式对公司产品进行宣传、推广和销售;
5、负责开发、设计新的产品模式,进行产品培训,并进行资金募集;
6、建立和维护客户资源,高效执行品牌营销计划;
7、负责对行业发展前景及竞争对手进行分析,为领导层决策提供依据。
任职要求:
1、 营销或金融等相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上同等或类似职位经验;
2、 熟悉各类金融理财产品特点,有股权众筹经验优先;
3、 具有良好的渠道开拓、客户沟通和维护能力,有高端客户资源者优先;
4、 形象气质佳,思维灵敏,诚实守信,具备较强的责任感和事业心,自律能力佳,能够承担工作压力,具备良好的组织协调能力和团队合作精神;
5、 熟练掌握办公软件。
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岗位四:区域总经理(东区)
岗位职责:
1、根据集团战略规划,结合东区(上海、江苏、浙江、安徽)地域性,制定科技产业园发展规划;负责项目策划定位、招商引资、运营管理等工作。
2、根据项目定位及规划,制定招商策略和实施方案;负责项目对外推广及招商引资,寻找并开发客户,推进与目标客户的战略合作。
3、组织招商洽谈和商务谈判活动,协调双方关系,保证指标达成。
4、制定并完善产业园前期开发管理流程,建立规范和标准化工作体系,提升内部管理品质。
5、负责产业发展前瞻性研究和政府相关产业政策、法规研究等工作。
任职要求:
1、经济或房地产经营管理类相关专业,全日制统招本科以上学历。年龄35-50岁,10年以上经济开发区、产业园区、商业地产等行业产业布局规划、招商引资经验;3年以上类似职位经历,独立操作过一个以上科技产业园项目;对产业园区的运营有严谨的理论知识和实践经验;精通英语或德语,有海外工作经历优先。
2、熟悉科技产业园产业发展及招商引资政策和市场环境,精通产业园运营管理各个环节,熟悉市场定位、业态规划;拥有丰富的产业渠道和客户或品牌资源。
3、具备敏锐的市场洞察力、分析判断和解决问题能力;较强的人际沟通及商务谈判能力;良好的职业操守。
4、精通现代企业管理,具备优秀的组织、计划、控制、执行能力;丰富的团队管理经验。
岗位五:出纳兼行政
岗位职责:
出纳工作:
1、负责办理现金收付和银行结算业务。
2、负责登记现金日记账和银行日记账,要按“银行对账单”与银行对账,应及时算账、结账,每天清点库存现金,做到日清月结账实相符。
3、负责员工的日常报销,报销时对票据、报销单进行审核。
4、负责发票的填开。
5、每月去银行打印回单,进行单据的粘贴及整理。
6、保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。
7、上级交给的其它事务性工作
行政工作
1、负责员工招聘;入、离职手续、签订劳动合同;
2、负责员工的社保和公积金的办理;
3、统计考勤;
4、库存管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务相关专业,有会计证;
2. 熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟;
3 有较强的责任心,有良好的职业操守
4. 负责、注重细节、理解沟通能力强、服从安排。